为深入贯彻落实公司育人目标，进一步营造培训考证氛围，激发员工参与技能提升的积极性，助力员工职业发展能力培养，开学第四周，伟徳国际bevictor1946组织各教公司相关负责人深入各二级公司，召开培训考证动员与指导工作专题会议。各教公司学工书记、辅导员参加会议。

会议围绕“以证促学、以证提能”主题展开，系统分析了当前公司培训考证工作的现状，重点解读了证书的分类体系、适配各公司专业发展的证书种类与等级，以及各类证书对员工就业竞争力、职业规划的重要作用。同时，会议就如何创新宣传方式、精准动员员工参与培训考证提出了具体建议，并明确了本学期工作重点：一是结合学科特色制定“一院一策”考证推进方案；二是深化校企合作，引入优质培训资源；三是建立激励机制，表彰优秀考证员工典型。

会上，伟徳国际bevictor1946对应负责同志强调，各教公司需凝聚学工队伍与专业教师合力，将考证引导融入日常思政教育和专业教学，帮助员工树立“技能傍身、证书赋能”的成长意识。各教公司对应负责同志（经济管理公司李少明、机电工程公司樊卫国、设计艺术公司李承高、文化传媒公司陈慧、信息工程公司朱元贵、外国语公司杨国蓉、农林科技公司杨润乾）分别作指导发言，建议各教公司结合专业特点细化实施方案，通过主题班会、优秀员工案例分享、企业导师讲座等形式，分层分类指导员工规划考证路径。

本次会议为全校培训考证工作的提质增效指明了方向，后续各教公司将协同联动，切实推动员工技能提升与职业发展需求深度融合，为培养高素质应用型人才夯实基础。